随着新技术革命的迅猛发展，知识更新、技术更新的周期越来越短，而技术在竞争中的地位日益加强。技术发明、技术创新的关键都在于人才的培养。企业只有在人员的培训与开发上多下工夫，才能在市场竞争中占有优势，才能适应市场的不断变革与发展。

 

一个企业的基本实力或是信誉说到低是——质量，尤其是对于生产型的企业而言，质量则是企业有效生存的基本保证。而产品质量的好坏的直接联系人则是一线的生产工人。因此，对员工专业技能的培训是非常的必要和重要。

 

新乡威猛公司一直坚信这好的产品质量就是企业谈判的话语权和企业生存之道。2011年十二月份，我们新乡威猛公司针对一线的生产员工尤其是电焊工开展了技能培训。公司聘请了有着三十年实战经验的老师为我们讲课和实际演练。工人们也积极的配合着老师，课堂上勇于发言，和老师进行积极的互动。我们也坚信着通过这次的专业技能培训，我们的敬业的新乡威猛的员工的电焊技术会上一个新的台阶。我们新乡威猛的产品的质量也会更好，更多的赢得广大客户的认可